企業社會責任

本公司已規劃設置企業社會責任委員會,訂定組織規程,且於各地成立執行工作小組,以確保參與社會活動之落實與執行,未來將定期向董事會報告處理情形。

本公司於2020年經董事會通過訂定「永續暨社會責任守則」,其中載明由專責單位,應依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,並訂定相關風險管理政策或策略,提出企業社會責任相關政策與管理制度,執行員工、社區、環境等三大面向之具體推動計畫,其作業處理流程及各相關負責之人員 應具體明確,並定期向董事會報告及揭露於公司網站。