亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work For in Asia)， 是由亞洲資深人力資源專業雜誌刊物---HR Asia所主辦，為亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的獎項之一，為亞太區規模最大的雇主品牌獎項，2024年共吸引了15個地區、368 家企業參與角逐提名。「亞洲最佳企業雇主獎」除邀請專家組成獨立審查委員會評鑑企業成果報告外，也邀請員工針對職場工作環境、組織領導、企業文化與價值觀等多元面向進行匿名評比，根據調查結果評選出優質企業，讓企業掌握員工對公司的認同感，協助企業改善職場環境、建立品牌形象。2024年共有92家企業獲獎，更只有22家獲得「Sustainable Workplace Award職場永續獎」。根據「亞洲最佳企業雇主獎」調查，永豐餘消費品員工在「組織文化核心」、「員工身心感受」與「團隊思考與行動」三大面向評分，均高於所有參賽企業整體平均的12%以上。

永豐餘消費品實業，長期深耕台灣，生產與銷售橫跨兩岸，並逐拓展到全球，主攻家庭用紙及清潔用品，旗下品牌包含：五月花、得意、柔情、橘子工坊與植淨美，以專業技術，堅持提供消費者高品質產品，致力於成為大中華地區全方位領導性消費品公司，我們深信良好的職場文化是企業成功的基石，透過致力優化職場環境，讓我們能創造員工、客戶與公司的三贏，非常榮幸獲得這個指標性獎項，我們將繼續打造充滿活力與勇於創新的工作環境，未來將舉辦更多能提升職場多樣性、公平性與包容性的內部活動與人才政策，持續鼓勵員工發揮自身影響力，成為每一位員工展現潛力的絕佳平台。」

永豐餘消費品實業，曾榮獲全國績優健康職場創新職場獎、臺北市績優健康職場第三名、教育部體育署頒發「Taiwan i Sport運動企業認證」、通過AED安心職場認證及康健【CHR健康企業公民】許諾標章等獎項。公司與第三方合作，定期辦理員工滿意度調查，持續提升員工敬業度與工作滿意度。在學習發展上，由高階主管擔任內部講師授課，並辦理讀書會，營造學習風氣；推行數位課程，讓員工可以隨時隨地進行線上學習；設計專屬的桌遊課程推動核心價值觀課程，並進行人才發展計畫，針對潛力人才發展制定能力發展計畫。在工作上透過健康職場計畫，提供員工健康安全且舒適愉快的工作環境，在生活照顧上，提供具市場競爭力的薪資報酬，鼓勵員工舉辦各種社團活動，訂有安心育兒、母性照顧、生活育樂等計畫，並提供員工協助方案(EAP)，讓員工可以無後顧之憂，致力於工作表現上。繼續投注於打造更健康、更包容，並能夠讓員工與公司一同發揮潛能、不斷成長的職場。」